Efecto polilla en las organizaciónes: La revolución de la conciencia
Existen personas que, al igual que las polillas, quieren encontrar una luz en la oscuridad. Este libro es un reflejo de esa búsqueda para que las organizaciones sean espacios que permitan la evolución.
Cruzando metodologías y áreas de conocimiento, Carolina Marcone propone un camino para lograrlo y te acompaña en el recorrido. Gracias a su larga experiencia como consultora de grandes empresas y startups en este libro comparte una guía para desarrollar los cinco pilares fundamentales de toda organización: propósito anclado, identidad vivida, performance medible, liderazgo alineado y dinámica consciente.
Si tienes una empresa, estás por emprender o eres líder o consultor, este libro te mostrará cómo combinar las mejores técnicas de negocio con una mirada centrada en el ser humano a través de los mejores consejos, recursos y ejercicios prácticos. Súmate al efecto polilla y acelera la evolución de las organizaciones y de las personas. Mejora tus habilidades y las de tu equipo y empieza a construir organizaciones más humanas, conscientes y abundantes. Carolina Marcone es empresaria, conferencista, escritora, consultora y coach. Es ingeniera comercial y máster en management de la Universidad Adolfo Ibáñez. Se dedica a la transformación personal y organizacional desde hace más de 15 años, impulsando las metodologías para crear organizaciones más conscientes. Ayuda tanto a personas como empresas a definir su propósito y cree en un mundo donde todas las personas conozcan y trabajen conectadas con su Talento Único.
